武陵区自今年起开始实行“导师帮带制”，通过“老带新”的方式，稳步提升基层年轻干部业务水平，进一步发挥党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用。

       在白马湖街道西堤社区，新任书记汤可馨正在协调物业公司与小区居民之间的矛盾。小区物业规范化一直是汤可馨关心的问题，由于经验不足，她经常向导师魏玲伊请教。在有经验有能力的老书记引导帮助下，基层年轻干部得到了很多好的意见建议，在解决工作中的实际困难中锻炼能力，学会调整工作心态，得到快速成长。

       今年以来，武陵区通过导师学员“一对一”结对“传道、授业、解惑”，让学员更快适应新的工作环境，让基层年轻干部在处理复杂问题时更加得心应手。“导师帮带制”为基层带来了新变化新气象，在这个平台上传经验传方法，逐步引导年轻干部有为民情怀，能担当能干事的社会主义接班人。更重要的是，“导师帮带制”给基层年轻干部提供了很好的交流平台，让他们在日常工作中，相互信赖、相互帮助、共同成长。 

       如今武陵区一批批基层年轻干部通过导师们的帮带，在基层一线攻坚克难争先创优，为建设美好武陵做出新贡献。