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轻装上阵促发展 减负赋能提质效

来源:红星网 发布时间:2024-02-22 浏览次数: 【字体:

村级组织是党和政府联系服务群众的桥梁纽带,属于“基层的基层”,是减负赋能的最终落脚点。常德市武陵区坚持问题导向,紧盯基层反映强烈的突出问题,聚焦社区组织,开展减负赋能专项行动,重在减形式主义、减官僚主义、减层层加码,让基层组织和社区干部放开手脚抓发展、提服务、办实事。

在“减负”上做好“减法”。减牌子,顺机制。规范辖区128个村(社区)组织场所挂牌,室内外挂牌总数不超过14块,进一步厘清机制。精文件,明重点。乡街各部门不自行随意发文,确有要求的,抠出重点、要点精神和工作任务,字数压缩30%以上由党政办统筹把控后下发,发文总量减少25%。少开会,开精会。提倡各乡街开线上会、并开会议,开短会、小会、管用的会。线上会议不超过20分钟,线下集中并开会议月均不超过1次,讲话一般不超过10分钟,会议时长一般不超过1小时。精管理,少填报。建好乡镇(街道)综合数据库,形成数据“一次采集、多方利用”,存量数据和报表不再要求社区重复填报,减少工作报表量约45%。建模板,提质效。乡街各工作部门不当“甩手掌柜”,要求自身先搞懂政策要求当“明白人”,需要社区落实的工作任务,提供明确具体的指导意见、建好标准化样板,不机械式转发通知要求,使社区推进和开展工作好落实、易落实。

在“赋能”上做“加法”。把社区组织和社区干部减负成效转化为干事创业、担当作为的动力和空间。坚持大抓基层鲜明导向,推动资源向一线聚集、力量向村居下沉,不断提高基层治理水平。用好“邻聚力”。挖掘和发动辖区能人、达人和热心人共13000余人担任“三长”,致力于社区治理和社会发展。从政治、荣誉、物资等多维度激励“三长”在社会治理、政策宣传、矛盾调解、创文巩卫等方面发挥积极作用,社会治理从“单兵作战”到“合力攻坚”。党群共建,效果得力。“三长”解决问题、化解矛盾15782个,实现“琐事不出邻,小事不出组,大事不出片”。建强“红阵地”。在高职院校、商圈企业、烈士亭、小区等地联合建立了“一月一课一片一实践”活动阵地,成为融合党群活动、便民利民、创新创业、人才培育、志愿服务、技能培训于一体的开放式、集约化、共享性的党群共建综合平台,为周边的党组织、社会组织、群团组织和青少年、大学生共享的综合性活动阵地,为实践体验活动进商圈、进企业、进社区、进小区提供保障。注入“新动力”。立足辖区非公企业多、“三新”党员多的特点,在党群服务站点建设上深入探索、充分实践、不断突破,在社企互动、社企互助、社企互惠上下功夫,以党群服务站点提升改造为契机,优势资源不断集中,129家市级社会组织党组织志愿服务入驻面积近2000平米的常德中建优街党群服务中心,提供12大类85项“党建+志愿服务”,共商共管、互学互促,并带动学校、企业和社会力量积极参与,2023年共开展各类活动87次服务居民3872人次,“抖音运营”公益培训班以线上线下培训一万多名两新党员,提升就业创业能力,助力“创新突破、产业突围”。

武陵区深入推进基层减负工作落实,将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为基层治理效能,用“精细加精准”的“真功夫”出实招、见实效,推动党建渗透到社区治理的全方位、各领域。社区党组织工作开展转变成为营造氛围、维系生态,紧密团结群众、发动群众、服务群众。促进基层党组织在引领社会治理、主动服务群众的实践中发挥战斗堡垒作用,进一步打通基层治理神经末梢,助推服务群众精准化和社会治理精细化,使党建引领成为社区治理的鲜明底色。


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